Wir suchen ab Anfang Juli 2026 für ein „Arbeitsmarktbezogenes Sprachtraining“ in Präsenzform auf dem Niveau A2/B1 eine Honorarkraft zur Unterstützung in Rendsburg.
Das Beratungsnetzwerk „Alle an Bord – Perspektive Arbeitsmarkt für Geflüchtete“ bietet arbeitsmarktbezogene Sprachtrainings für Menschen mit Fluchthintergrund auf unterschiedlichen Sprachniveaustufen (A2-C1) sowie Berufsausrichtungen (z. B. Pädagogik, Pflege, Lager und Logistik) an. Zielgruppe sind Geflüchtete, die sich gezielt auf die Arbeit oder Ausbildung vorbereiten wollen oder ihre fachsprachlichen Kompetenzen für den ausgeübten Beruf vertiefen möchten.
Das Angebot ersetzt nicht die Regelangebote des BAMF oder STAFF, diese werden ergänzt, Trainings können zwischen oder nach den Regelkursen besucht werden. Die Trainings dienen zudem dem Spracherhalt und somit als Überbrückung der Wartezeit zu weiterführenden Sprachkursen oder auf dem Weg in Arbeit und Ausbildung, indem das Erlernte erhalten bleiben soll, die Schriftsprache verfestigt und die Aussprache trainiert wird. Die Trainings finden in Kleingruppen und in der Regel einmal wöchentlich statt.
Weitere Informationen zum Projekt finden Sie unter www.alleanbord-sh.de
Aufgrund der Nachfrage im Kreis Rendsburg-Eckernförde, suchen wir zur Ergänzung unseres Teams eine Honorarlehrkraft für ein Sprachtraining auf dem Niveau A2/B1, die ab Anfang Juli 2026 einmal wöchentlich mit 2 Unterrichtseinheiten (UE, 2 UE = 90 Minuten) dieses Angebot leitet und die deutsche Sprache mit Geflüchteten trainiert. Das Training wird in Rendsburg (UTS e. V. – Materialhofstraße 1B, 24768 Rendsburg) stattfinden. Wochentag und Uhrzeit nach Absprache mit der Projektkoordination.
Es sollen u. a. folgende Inhalte vermittelt werden:
- Konversationsübungen und Aussprachetraining (Sprachaktivierung / Sprachstandserhalt / Sprachstandserweiterung)
- berufliche Kommunikation bspw. mit Kollegen und Vorgesetzen oder in Form von Kundengesprächen in Wort und Schrift (Briefe, E-Mails)
- arbeitsmarktorientierte Wortschatzarbeit / Fachsprache
Wir bitten Sie, uns bis zum 30.06.2026 ein schriftliches Angebot (Brief oder E-Mail), alternativ eine Bewerbung zuzusenden.
Ihr Angebot senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Qualifikationen, Erfahrungen und Referenzen, Ihrem Stundensatz pro Unterrichtseinheit (mit Angaben zur Umsatzsteuer) und zeitlicher Verfügbarkeit (Wochentag, Uhrzeit) an Ingo Rotkowsky: rotkowsky.aab@utsev.de
Wir geben den Zuschlag oder die Einstellungszusage in der ersten Juliwoche 2026. Wir schließen mit Ihnen dann einen Honorarvertrag und weisen jetzt schon darauf hin, dass mit Abschluss des Honorarvertrages die Nachweise zu Ihren Qualifikationen, Erfahrungen usw. zur Verfügung gestellt werden müssen.